FGTS: Documentos necessários para conseguir sacar o Fundo de Garantia

• 02/11/2019 às 19:09:21
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O trabalhador que foi demitido sem justa causa ou que esteja com alguma doença grave, tem direito ao recebimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

Governo muda a CLT e determina substituição do eSocial

• 02/11/2019 às 18:10:57
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Foi publicada no Diário Oficial, Edição Extra, de sexta-feira, 20-9, a Lei 13.874, de 20-9-2019, resultante do Projeto de Lei de Conversão, com alteração, da Medida Provisória 881, de 30-4-2019

Carteira de Trabalho Digital: Mudanças para empregadores e trabalhadores

• 02/11/2019 às 18:07:28
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O Secretário Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia publicou a Portaria nº 1.065, de 23 de setembro de 2019, que trata da CTPS Digital.

Extrato FGTS: o que é SAQUE DEP COD 50 e SAQUE JAM COD 50?

• 22/09/2019 às 23:13:22
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Afinal, o que significa SAQUE DEP COD 50 e SAQUE JAM COD 50 no extrato do FGTS?

Cálculo de rescisão do contrato de trabalho: 4 dicas importantes

• 22/09/2019 às 23:02:16
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O cálculo de rescisão de contrato demanda muita atenção dos seus colaboradores. Afinal, qualquer erro (que seja apontado pela própria equipe ou durante a homologação)

Tudo sobre a liberação do FGTS! E o que fazer com R$500

• 05/08/2019 às 14:20:13
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Liberaram o FGTS, de novo! Você sabe por que fizeram isso? Sabe por que decidiram liberar apenas R$500 neste ano? A gente te explica tudo aqui!

Nova Lei Trabalhista - O Que Mudou com a Reforma

• 05/08/2019 às 12:11:21
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A lei n°13.467 sancionada em julho de 2017, mais conhecida como Reforma Trabalhista, alterou diversos pontos da Consolidação das Leis do Trabalho. Apesar de ter sido decretada em julho, as alterações passaram a vigorar somente 120 dias depois da sua publicação em novembro do mesmo ano.

Entenda a reforma trabalhista para o trabalho Home Office

• 05/08/2019 às 11:45:17
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O teletrabalho, também muito conhecido como trabalho home office, vem se tornando uma tendência ascendente no meio empresarial. Porém, por nunca ter havido anteriormente nenhum tipo de respaldo regulatório, muitas empresas tinham certo receio por sua adesão e permanência.